IAUTB :: آيين نامه آموزشى :: مدت مرخصى تحصيلى

ماده ٤٨: دانشجو ميتواند در هر يك از دوره‌هاى كاردانى و كارشناسى ناپيوسته، حداكثر دو نيمسال و در دوره‌هاى كارشناسى پيوسته و كارشناسى ارشد پيوسته چهار نيمسال از مرخصى تحصيلى استفاده كند.

تبصره ١: استفاده از مرخصى تحصيلى در چند نيمسال متوالى بلامناع است. دانشجو موظف است براى نيمسالهاى مورد در خواست خود مطابق ماده ٤٩ اين آئين نامه تقاضاى خود را به واحد دانشگاهى ذيربط تسليم نموده و موافقت لازم را براى مرخصى تحصيلى كسب كند.

تبصره ٢: مدت مرخصى تحصيلى (به استثناى مرخصى موضوع تبصره ٣ ماده ٣ و تبصره ٢ و ٣ ماده ٤٩ و همچنين يك نيمسال مرخصى زايمان) جزو حداكثر مدت مجاز تحصيل دانشجو در هر دوره محسوب مى‌شود.

ماده ٤٩: تقاضاى مرخصى تحصيلى بايد بصورت كتبى، حداقل دو هفته قبل از شروع نام نويسى توسط دانشجو، به اداره آموزش واحد دانشگاهى ذيربط تسليم گردد. اداره آموزش موظف است پس از بررسى وضعيت تحصيلى دانشجو قبل از اتمام مهلت نام نويسى، موافقت يا عدم موافقت با درخواست دانشجو را كتباً به وى ابلاغ كند.

تبصره ١: آموزش واحد، زمانى با درخواست مرخصى موافقت مى‌ نمايد كه دانشجو از نظر گذارندن بقيه دروس دوره، دچار مشكل نگردد.

تبصره ٢: دانشجويانى كه بعنوان همسر يا فرزند (بشرط نداشتن منع نظام وظيفه) يكى از اعضا هيات علمى كه از فرصت مطالعاتى استفاده مى‌كند، كاركنان دولت يا يكى از دانشجويان بورسيه، به صورت همراه، بخارج از كشور مى‌روند مى‌توانند با ارائه حكم ماموريت همسر و ولى به تشخيص و تاييد شوارى آموزشى واحد دانشگاهى علاوه بر استفاده از ميزان مرخصى استحقاقى در طول دوره تحصيلى ٩ تا ٤ سال ديگر نيز از مرخصى تحصيلى بدون احتساب در سنوات بهره‌مند گردند. در اين صورت بايد نصف شهريه ثابت نيمسالهاى مرخصى برابر تعرفه آخرين نيمسالى كه به تحصيل اشتغال داشته‌اند پرداخت نمايند.

تبصره ٣: مرخصيهاى اجبارى كه واحد دانشگاهى بدليل تشكيل نشدن كلاس يا عدم ارائه درس صادر مى كند جزو سنوات تحصيلى دانشجو محسوب نمى‌شود و شهريه‌اى بابت آن دريافت نمى گردد.